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職位:銷售代表


工資待遇:面議(底薪+提成)

招聘數(shù)量:若干名


崗位職責(zé):
1、完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售管理工作;
2、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案;
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶,保證客戶檔案數(shù)據(jù)庫的良性更新;
4、熟悉產(chǎn)品知識,向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象;
5、與客戶建立良好合作關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象,積極配合公司其他部門共同完成好銷售工作。


任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通理解能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
3、心態(tài)積極向上,能承受工作壓力,適應(yīng)出差;
4、了解懂弱電、可視樓宇對講,安防,智能化控制,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


發(fā)展通道:
縱向:銷售工程師→銷售部主管→銷售部經(jīng)理→銷售部副總監(jiān)→銷售部總監(jiān)→副總


福利:
1、五天工作制;
2、購買五險(xiǎn)一金;
3、享受法定假期;
4、定期組織員工活動;
5、根據(jù)公司業(yè)績情況,享有年終獎;
6、為員工提供完善的培訓(xùn)和公平的晉升機(jī)會。




職位:技術(shù)工程師


工資待遇:面議(底薪+獎金)

招聘數(shù)量:若干名


崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信自動化、電子信息工程、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好協(xié)調(diào)、解決問題的能力 以及表達(dá)能力;
3、兩年以上弱電工程方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、標(biāo)書制作的工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用CAD制圖軟件進(jìn)行工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理;
5、了解智能家居產(chǎn)品知識、理論知識及行業(yè)現(xiàn)狀;
6、能獨(dú)立完成圖紙及智能化方案的設(shè)計(jì);
7、有交強(qiáng)的親和力,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;
8、了解KNX、485等總線技術(shù)者優(yōu)先。


發(fā)展通道:
縱向:技術(shù)工程師→技術(shù)主管→技術(shù)部總監(jiān)→副總


福利:
1、五天工作制;
2、購買五險(xiǎn)一金;
3、享受法定假期;
4、定期組織員工活動;
5、根據(jù)公司業(yè)績情況,享有年終獎;
6、為員工提供完善的培訓(xùn)和公平的晉升機(jī)會。

 

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